A Prefeitura de Torres apresentou um conjunto de medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação da rede municipal. Entre as ações anunciadas, está a mudança de classes, que será realizada ainda em março, beneficiando professores que atendem aos critérios estabelecidos.
Outra iniciativa importante é a criação de uma comissão responsável pelo estudo e revisão do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal. A primeira reunião do grupo está agendada para hoje, sexta-feira (14), com o objetivo de atualizar e aprimorar as diretrizes da carreira docente, garantindo melhores condições de trabalho e oportunidades de crescimento profissional.
Além disso, um Projeto de Lei em tramitação prevê a implementação do piso salarial nacional para os professores contratados via Processo Seletivo, assegurando a equiparação dos vencimentos desses profissionais com os valores estabelecidos em nível federal.
Com informações da Ascom PMT.
FOTO: ASCOM PMT
